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为山青学子代言!书记校长“访企拓岗”促就业

发布日期:2022-06-13 11:48    点击次数:79

  

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中国山东网-感知山东讯(通讯员 李哲 王晓辉) 为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,扎实推进教育部、省人力资源社会保障厅“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动要求,深化产教融合,拓宽毕业生就业渠道,构建市场化、社会化就业工作机制,6月9日,山东青年政治学院举行书记校长访企拓岗促就业专项行动暨2022届毕业生推介会,架好访企拓岗线上“云梯”,推动就业供需有效对接。

学校党委书记魏艳菊出席活动并讲话。她指出,高校毕业生就业是“教育优先发展”和“就业优先战略”的重要交汇点,事关千家万户,事关民生福祉,事关社会和谐稳定大局。长期以来,学校始终坚持“以生为本”,把学生成长成才和高质量就业作为检验立德树人成效和人才培养能力的根本标准,紧紧聚焦应用型人才培养,严把教育教学质量,强化产教融合,狠抓“双师双能”型教师队伍建设。秉承“提前介入、过程延长”的工作理念,大力实施就业促进、创业引领、基层成长计划,用心用情做好学生专业成长和职业规划。她强调,毕业生就业质量,是学校办学水平和人才培养能力的重要体现,是学校核心竞争力和社会认可度的核心指标,事关高水平应用型大学建设和学校长远发展。学校党委坚持把促进毕业生就业作为一项重大政治任务,摆在更加突出的位置,严格落实“一把手”工程,齐心协力下好“一盘棋”,千方百计为大学生实现人生价值铺路搭桥。她希望,校企双方以此次活动为契机,充分发挥各自优势特色,深化长期、稳定、全面、深度的战略合作关系,共同打造校地、校企合作新模式,构建人才培养新高地,搭建多方合作共赢平台,助推校企双方高质量发展。

山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强在讲话中充分肯定了学校在高校毕业生就业工作上取得的突出成绩。他指出,在高校毕业生求职就业的冲刺期,学校要以开展专项行动为契机,发力就业季,下好“及时雨”。要广泛开拓就业渠道和就业岗位,深入开展社会需求调查,不断优化就业育人体系,增强人才培养的针对性和适应性。要与参会企业找准合作切入点,共同探索、实施以高质量就业为导向的校企合作模式,加强联系互访机制建设,将学校人才培养和企业人才需求相结合,推动人才培养与就业有机联动,实现人才供需有效精准对接,推动双方互惠共赢、共同发展,为毕业生提供更多高质量就业机会。

山东青年政治学院党委副书记、院长张书明聚焦学校应用型办学定位、人才培养、产教融合、科学研究、社会服务、就业创业等方面,重点介绍学校教育教学优势和人才培养特色。他指出,面对今年复杂严峻的就业形势,为充分做好2022届毕业生就业工作,学校进一步提高政治站位,严格落实“一把手”工程,重点从工作体制机制、就业精准指导、就业困难群体帮扶等方面出实招、下实功,确保完成全年就业目标任务。

会议由山东青年政治学院党委副书记高峰主持。会上,历城区区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长陈学刚,博科控股集团有限公司人力资源部副总监相月明,学校酒店管理专业2022届毕业生王文璇分别作为地市人社部门、用人单位、就业毕业生代表进行交流发言。学校9个二级学院主要负责同志化身“主播”,推介优秀毕业生,为学生争取成功就业机会。本次推介会共吸引济南、淄博、枣庄、烟台、威海、菏泽等地市人社部门和120余家用人单位参会。

【来源:中国山东网】

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